Bonjour,
ma société est en redrssement judiciare, suite auquel il va y avoir un plan social.
Au mois d'octobre 2007, je suis partie pour congés maternité, ils ont mis à ma place une "serétaire polyvalente" qui aurait du être renvoyée à l'époque car son poste été supprimé. (cela tombait vraiment bien que je sois enceinte)

Je suis revenue au mois d'octobre 2008, mon "nouveau" directeur m'a demandé d'aller travailler dans 1autre entrepot, ou j'effectue le même poste qu'auparavant mais à 1km de mon ancien lieu de travail. Aucune modification sur mon contrat de travail. Mon nouveau lieu de travail ferme (afin de ne payer qu'un loyer,) nous allons nous retrouver 2 personnes pour le même poste. Qui va rester, moi et mon ancienneté (8ans)où elle et sa situtation familialle (célibataire avec 2 enfants).
est ce que je peux porter plainte si je suis renvoyée ?
merci de me répondre au plus vite.