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Licenciement economique abusif

Dernière réponse le 21 oct 2009 à 14:22:53 Mo77100, le 10 déc 2008 à 10:39:46 
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Bonjour,

Je viens de recevoir ce lundi une lettre de convocation a un entretien préalable m annonçant l éventualité de mon licenciement pour motif économique.
jusque la, la procédure me parait être normale,

la ou les choses se corsent, l après midi, je consulte les offres d emplois, d un site œuvrant dans mon secteur d activité (l'architecture) et je tombe sur une annonce décrivant exactement le poste que j occupe qui plus est dans la même ville, a Meaux en seine et marne
je décide, avec un doute quand a la provenance de cette offre d emploi, de contacter l agence de placement, qui me confirme par mail, que c est bien l agence dans laquelle je travaille qui a passe l offre d emploi, peu de temps après mon pré entretien.

Nous sommes deux dans ce cas a être licencies.

quelques semaines auparavant, alors que j étais seul en salle de réunion, j ai entendu une conversation entre le dirigeant de cette petite structure et son épouse qui occupe le poste de comptable,
virulent comme a son habitude, colérique envers mon autre collègue qui fait parti du plan de licenciement au passage, il a tenu ces propos :

"je vais en virer deux, comme ça ça fera un exemple et les autres (salaries) se calmeront un peu..."

tout porte donc a croire que le motif économique (non ressentit par un quelconque ralentissement ni train de vie de l employeur, achat d un véhicule haut de gamme, plus de primes partages, distribues, harcellement morale et emprise envers ses employés etc...) n'est pas établi.

Je tiens par ce témoignage à démontrer la facilité établi de certains patrons sans scrupules de se servir de la crise pour faire le ménage au sein de leur effectif.

J ouvre une information parallèlement a ce témoignage, et suis ouvert a toute information échange quant à la procédure à suivre.

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Cabinet ANDRE, le 10 déc 2008 à 12:04:24

Bonjour,

Je suis avocat en droit du travail.

Un employeur qui supprime un poste et licencie le titulaire de ce poste pour raisons économiques ne peut pas réembaucher dans la foulée pour le même poste.

A mon sens, si vous êtes licencié pour motif économique, ce licenciement serait très contestable.

Pour l'heure et en prévision d'une éventuelle procédure devant le Conseil de Prud'hommes, il est impératif que vous ayez la preuve écrite que l'annonce correspond bien à votre poste.

Je suis à votre disposition si vous souhaitez des renseignements sur la démarche à suivre : stephaneandre.avocat@gmail.com

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 danpat, le 21 oct 2009 à 14:22:53

J'ai recus une lettre ar pour licenciement econmique

mon poste de travail dont je je suis le seul n'est pas supprimer
ont est en chomage partiel depuis le mois de mars 2009 ,certaines personnes font des heures supplementaire

la personnes mis a la retraite depuis 3 ans que j'ai remplacer travaille aux noir dans l'entreprise. depuis peu elle c'est montes en micro entreprise et travail toujours mais en micro entreprise dans la societe
theoriquement l'employeur est tenus de licencier les persone ne faisant pas partie de l'entreprise en premierje veux mettre mon employeur en proces pour licenciement abusif quel sont les moyent a employer j'ai des preuve de se que j'avance et pour couronne le tous il me met en chomage partiel et employe cette personne a ma place que doige faire j'ai reunion lundi 26 octobre pour la reunions de licenciement quel droit aije et comment lui imposé quel sont les ordre de question pendant l'entretien
merci d'avance

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Mo77100, le 10 déc 2008 à 12:16:30

Bien entendu, j ai toutes les preuves, mise a part la conversation puisque rien n est prémédité de ma part,
je veux juste faire valoir mon droit, a la veille de Noël, et qu un peu de dignité reprenne le dessus en ces périodes troubles,
en ma possession, courriel de l agence de placement avec confirmation que le poste est bien dans l agence ou je travaille
et empreinte de l annonce parue sur le site le même jour, ainsi qu une autre prise 3 jours après,

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ELZA, le 10 déc 2008 à 15:58:01

Bonjour Mo,
Tu trouveras tout ce qu'il faut faire pour contester un licenciement économique ici :
http://www.dossierfamilial.com/...

Bon courage
E

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mo77100, le 10 déc 2008 à 16:11:45

Merci elza pour cette information qui ne manquera pas d être étudiée de plus près,
j entame toutes les procédures légales en espérant que ce genre d agissement cesse.

Répondre à mo77100