Bonjour
effectivement le SMIC horaire brut est fixé à 8.71.
cependant, la baisse de ton salaire entraine une modification de ton contrat de travail.
il t'appartient donc de la refuser.
les conséquences peuvent aller jusqu'au licenciement pour motif économique si et seulement si l'entreprise qui t'emploi connait des difficultés économiques rendant nécessaire une telle mesure.
donc, si ton patron essaie juste de faire plus de marge sur ton dos, tu peux refuser la modification de ton contrat de travail.
bon courage