Jour de repos et jour férié

habadib - 12 déc. 2008 à 11:30
 marine2 - 12 déc. 2008 à 22:33
Bonjour,
mon jour de repos est le mercredi. pour cette fin d'année mon employeur a décidié de faire travailler l'ensemble des salariés le mercrdedi 24/12 et de leurs donner le jeudi 25/12 comme jour de repos.
L'employeur peut-il imposé ce genre de règle ? Le fait que le mercredi soit mon jour de repos, puis-je refusé de travailler de jour là ? Que dit le droit du travail à ce sujet ?
Je vous remercie d'avance de m'éclairer à ce propos.

1 réponse

oui, normalement c'est prévu dans votre contrat, il peut vous l' imposer dans la mesure ou il vous prévient au moins 7 jours à l'avance par lettre remise en main propre ou recommandé. Passé ce délais vous pouvez refuser, sans risque de licenciement.
marine2
2