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Bonjour,
je souhaiterais savoir le délai pour entretien préalable pour un licenciment car j'ai était déclaré par le medecin du travail inapte définitif et dans l'entreprise depuis le 16 octobre 2008 et en arret jusqu'au 16 novembre 2008 et aprés le 16/11/2008 mon patron ma payer jusqu'au 30/11/2008. car j'ai reçu la lettre le 13/12/2008 et j'ai RDV le 22/12/2008 et il m'oblige de prendre un délégue de la STE et pas une personne de l'extérieur je pense que j'ai le droit de choisir je vous remercie de votre aide.
De toute façon, vous n'avez pas le choix et de plus cet entretien n'est qu'une formalité car si la médecine du travail vous a effectivement déclarée inapte au travail, ce licenciement sera considérée comme légitime. Reste pour vous à défendre vos droits et si vous estimez que votre inaptitude est la conséquence d'un défaut de sécurité de votre employeur ou consécutive à une trop forte "pression" ou autre argument, il vous faudra l'attaquer en justice et prouver vos affirmations.
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Absence a la convocation d'entretien prealable Delai apres entretien prealable Delai de carence Delai entretien préalable et licenciement economique Delai inscription pole emploi Delai versement assedic apres inscription Entretien préalable au licenciement avec mise à mise à pied conservatoire Entretien préalable au licenciement pour inaptitude Entretien préalable au licenciement un arrêt maladie Entretien préalable au licenciement économique Entretien préalable licenciement pour faute grave Entretien préalable repoussé par l'employeur Entretien préalable à sanction Entretien à la charge du locataire L entretien prealable a une mise en demeure diciplinaire Licenciement économique délai entre entretien préalable Quel délai faut-il pour résilier canalsat Quel est le delai pour signer le solde de tout compte