Bonjour,
Dès janvier 2009, je serais en disponibilité de la fonction publique hospitalière pour durée d'un an, afin de rejoindre mon ami en région champagne-ardennes.
Cette période de disponibilité sera je l'espère assez courte, car lui a la possibilité de demander sa mutation dans le Sud dès septembre 2009.(region où je travaille actuellement)
A la recherche d'un emploi, j'ai la possibilité de travailler en CDD pour 10 mois.
Ma question :
Peut-on rompre un contrat CDD pour une réintégration de la fonction publique après une disponibilité ?
Est-ce considéré comme un CDI ?
Merci !