Bonjour,
Le salaire est dû à date fixe, à intervalle d'un mois : retenir le salaire constitue une sanction pécuniaire interdite.
L'abandon de poste n'existe pas en droit privé, c'est une règle qui s'applique pour les fonctionnaires qui ne se présentent pas à leur travail après une mise en demeure de l'administration.
Dans votre cas, il s'agit d'une absence injustifiée, sous réserve que votre employeur apporte la preuve que vous deviez travailler ce jour-là : il doit normalement vous fournir vos horaires de travail à l'avance et vous prévenir en cas de modifications des horaires (vérifiez dans votre convention collective).
En ce qui concerne vos indemnités, merci d'être plus précis dans votre demande.
Bon courage et bonne année 2009.