Licenciement pour abandon de poste

Bonjour, je suis agent de sécurité et actuellement en procédure de licenciement pour abandon de poste. Pour faire bref, depuis le début mon patron me donne mon planning par téléphone, et ce mois ci je devais travailler jusqu'au 28. Seulement le 27 j'apprends par un collègue que je travaille le lendemain et le surlendemain mais ayant prévu de choses pour ces jours la et vu qu'il changé sans cesse mon planning je lui ai téléphoné pour lui dire que je ne pourrais pas etre présent ces jours la. Il me réponds que si je ne viens pas c'est la porte. Je n'y suis pas aller et je viens de recevoir une lettre recommandée me convoquant a un entretien pour le licenciement. mes questions sont simples:

est-ce qu'il a le droit de me verser mon salaire avec du retard ?

quels indemnités puis-je percevoir ?

dans quelle catégorie de faute est considérée l'abandon de poste ?