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2 réponses
Vous avez raison de vous méfier.
Vous pouvez vous présenter avec un représentant syndical, c’est fortement conseillé d’avoir un témoin.
Vous pouvez également registrer la conversation, contrairement à la rumeur publique, en droit commun la preuve est libre.
Prenez conseille au plus vite auprès des représentants syndicaux, où de l’Inspection du Travail dont la mission de protéger et informer les salariés.
Vous pouvez vous présenter avec un représentant syndical, c’est fortement conseillé d’avoir un témoin.
Vous pouvez également registrer la conversation, contrairement à la rumeur publique, en droit commun la preuve est libre.
Prenez conseille au plus vite auprès des représentants syndicaux, où de l’Inspection du Travail dont la mission de protéger et informer les salariés.