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Licenciement faute grave absences injustifiée

Dernière réponse le 2 nov 2009 à 15:41:12 doudou, le 5 jan 2009 à 02:30:49 
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Bonjour,
J'ai été employé dans une société pendant 7 ans, cette année, avec différents problèmes de santé, j'ai été licencié pour absences injustifiées. J'ai fourni plusieurs arrêts de travail à mon employeur d'avril à septembre, en tout et pour tout, on me reproche 2X2 jours et 2 matinées d'absences injustifiées (j'avais quand même prévenu mon responsable par téléphone). J'avais également proposé de récupèrer mes absences mes jours de repos à mon responsable, qu'il n'a refusé. A mon retour de maladie mon employeur m'a mis à pied, et licencié fin octobre. Mis à pied pendant 1 mois, où je n'ai bien sûr touché aucun salaire. Je voudrais savoir si j'ai une chance de toucher des indemnités de licenciement auprès des prud'hommes pour mes absences relatées ci-dessus. Sachant de plus, que mon employeur me reproche des absences où j'ai la preuve d'avoir été présent à mon poste. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous remercie par avance.

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ranguin, le 5 jan 2009 à 07:17:15

Si vous avez la preuve de ce que vous avancez, allez y.
Dans ce cas votre employeur sera condamné.
Vous pouvez obtenir jusqu'à 7 mois de salaires sans mal.

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Cabinet ANDRE, le 5 jan 2009 à 12:08:39
  • +1

Bonjour,

Je suis avocat en droit du travail.

Si vous êtez en mesure de prouver que vous avez travaillé pour certaines des absences, le licenciement peut être contesté.

Etiez-vous en arrêt maladie pour les jours d'absences qui vous sont reprochés ?

En tout cas, la faute grave parait sévère si vous n'avez pas été sanctionné auparavant par un avertissement ou une mise à pied disciplinaire. En ce cas, une procédure devant le Conseil de Prud'hommes peut être envisagée.

Je suis à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements : stephaneandre.avocat@gmail.com

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 bacus74, le 2 nov 2009 à 15:41:12

Bonjour,maitre stephane je souhaitrais quelques renseignements, concernent des absences injustifieés mais avec commun accord avec mon responsable d'agence .
j'ai donc reçu en main propre un faux planning 2 semaines signer par moi,en attendant mes couriers d' avertissement et un entrerien prealable suivi d'un eventuel licenciment,je ne me suis pas presenté a cette entretien.
apres tous ça j ai reçu mon solde de tout compte mais sans mes indemniteés de licenciment
pius-je avoir un recours au prudhome? merçi de me repondre sil vous plait.

Répondre à bacus74