Bonjour,

Je suis dans le même cas que vous. Je suis en dépression sévère et j'ai utilisé tous mes droits en tant que fonctionnaire c'est--à-dire : 3 ans en C.L.D. plein traitement et 2 ans demi-traitement.

Mon administration m'a indiqué de me mettre en invalidité retraite à compter du 19 janvier 2009. Donc à ce jour je suis à la retraite et je ne touche pas grand-chose !!

L'expert commis en juin dernier m'a mis 50 % d'invalidité ce que j'ai su qu'au mois de janvier quand j'ai téléphone au service administratif car on ne m'avait rien dit ni si l'expert avait rendu son rapport, ni taux.

Lorsque l'on est malade et qu'on ne peut pas tout gérer comment se faire aider ??? j'ai essayé par l'assistante sociale de mon travail mais je n'ai pas eu d'autres renseigts !!

Quelles sont les options je voudrais bien le savoir. A t-on la possibiltié de demander une contre-expertise pour pouvoir augmenter le taux d'invalidité qui, pour 50 %, n'est pas beaucoup et donne droit à rien !!

Bonjour Nadine,
Je lis avec un peu de retard votre mail, et peut etre avez vous deja eu les réponses attendues... J'ai 38 ans et je suis en invalidité depuis février 2009 apres avoir épuisé mes 5 ans de CLD (3 ans a plein traitement et 2 a demi traitement). Je suis également fonctionnaire et dépend du ministere de la santé et de la recherche médicale.
Déja, pour vous 'rassurer', vous percevrez une pension d'invalidité dès lors que vous aurez été déclarée en invalidité.
Selon les cas, il est possible de travailler et de conserver et la pension et le revenu (bien sur il y a un plafond).
Ce qu'il faut savoir pour la fonction publique, c'est que si vous avez au moins travaillé 15 ans en temps de titulaire d'un poste, vous aurez normalement 50% de votre dernier salaire brut.
PAr contre, si vous ne pouvez justifier ces 15 ans (dans mon cas, j'ai travaillé 16 ans, mais n'ait été titulaire que 14 ans), il vous sera attribué un minimum garanti, article L17, d'un montant de 6853 euros par an.
Cependant (désolé, ce n'est pas simple) si votre taux d'invalidité est supérieur ou égal à 60%, alors vous vous retrouvez à nouveau dans la situation de pouvoir toucher 50% de votre dernier salaire.
Voila, j'espere que ces quelques renseignements vous aideront. N'hésitez pas à m'envoyer un mail (je ne vais pas régulièrement sur les forums, d'ou ma réponse tres tardive.
Bon courage
Stéphane