Bonjour,

On m'a annoncé il y a deux jours oralement (sans aun entretien préalable), qu'on voulait me licencier sans aucun motif.
Ils souhaitent faire une rupture de contrat amiable.
Ca fait exactement 22 mois que je suis dans l'entreprise. Avec un préavis, j'aurai cumulé les deux ans.

Je sais qu'en acceptant "à la miable", il n'y a pas de préavis et je pense que je bénéficierai d'une couverture sociale moins large.

Voici mes questions :
Est-ce que l'on acquiert des CP et RTT lors des préavis?
Quelle est la rénumération actuelle des assedics? Pour 1 an ou pour deux ans? Quel est le système de dégressivité?
J'ai lu que l'indemnité de licenciement était uniquement valable pour un salarié ayant min 2ans d'ancienneté, masi j'ai aussi lu le contraire. Qu'en est-il?

Si je refuse la rupture conventionnelle ou amiable de contrat, et que l'on choisi le mode dit "classique", je ne suis pas obligée de les assigner au Prud'homme, quel motif peuvent-ils mettre? Je précise une nouvelle fois, qu'aujourd'hui, ils n'ont pas de dossier contre moi, (puisqu'ils veulent une rupture à la miable)....

Je vous remercie!! J'ai ma négociation dans très peu de temps, ayez pitié, c'est une situation assez difficile à vivre. Alors le max d'info est le bienvenue :)
Merci