Divorce, garde durant les gde vacances
poup57
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pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 - 10 janv. 2009 à 22:08
pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 - 10 janv. 2009 à 22:08
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pititenouette
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10 janv. 2009 à 22:08
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Bonjour,
Dans un cas de "vacances imposées", le juge est enclin à favoriser le parent qui exerce le droit de visite et d'hébergement.
Votre future ex femme doit savoir depuis longtemps (sauf si vous avez changé d'emploi depuis votre séparation) que votre entreprise vous impose vos congés annuels.
Demandez à votre employeur de vous faire une attestation stipulant que vous travaillez depuis telle date et que chaque année l'entreprise ferme ses portes 3 semaines en Aout.
Ce document aura l'avantage de confirmer vos dires et la mauvaise foi de la maman qui a la possibilité de prendre juillet ou aout.
Dans un cas de "vacances imposées", le juge est enclin à favoriser le parent qui exerce le droit de visite et d'hébergement.
Votre future ex femme doit savoir depuis longtemps (sauf si vous avez changé d'emploi depuis votre séparation) que votre entreprise vous impose vos congés annuels.
Demandez à votre employeur de vous faire une attestation stipulant que vous travaillez depuis telle date et que chaque année l'entreprise ferme ses portes 3 semaines en Aout.
Ce document aura l'avantage de confirmer vos dires et la mauvaise foi de la maman qui a la possibilité de prendre juillet ou aout.