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Peut on réembaucher apres un licenciement

Dernière réponse le 25 sep 2009 à 13:18:21 CIA521, le 11 jan 2009 à 10:38:59 
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Bonjour,
un question que je me pose. Voila je vais bientot quitter mon poste de travail actuel et je vais essayer de ma faire licencier économique. Je me demandais si mon patron pouvait réembaucher quelqu'un a mon poste actuel et si il y a un délai pour qu'il réembauche si je suis licencié economiquement.
Merci de m'aider

1

mongibello, le 11 jan 2009 à 10:45:23
  • +5

Bjr en principe il ne pt pas...

Répondre à mongibello

2

CIA521, le 11 jan 2009 à 10:46:23
  • +1

Merci pour ta réponse mais existe t il un délai ? 2 mois, 6 mois ???

Répondre à CIA521

3

halifax, le 11 jan 2009 à 10:48:07
  • +1

Au même poste et motif économique - il a un délai de 3 ans à respecter sinon vous pouvez l'attaquer

Répondre à halifax

4

CIA521, le 11 jan 2009 à 10:50:04
  • +2

Merci 3 ans ? es tu sur du délai cela me parait beaucoup ???? y a t il un texte de loi ?

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5

 freddoups, le 25 sep 2009 à 13:18:21

Négatif! tu reste prioritaire à l'embauche pendant un an à compter du jour de la fin de ton préavis et ce ; si tu en fais la demande à ton patron en lettre recommandée avec AR dans cette meme période de temps! cordialement

Répondre à freddoups