abandon de mon guichet sncfRésolu/Fermé

Question

Bonjour,
 j'ai été agent commercial voyageur (guichet) à la sncf, pendant plus de 10 ans, après un congé formation financé par agécif sncf, et la validation de mon diplome, j'ai pris deux années de dispo pour création d'entreprise, aujourd'hui en parallèle...
Depuis septembre, après la fin des deux ans de dispo, j'ai été obligé de reprendre le service sncf, avec une obligation d'accepter n'importe quoi, comme : une mutation dans une petite gare du 11, frontière espagnole, ma drh me dit que si c'est difficile les trajets , je ne paye pas le train déjà, et que je n'ai qu'à déménager!!!
j'ai espéré un petit mi-temps, ici ds ma région (drôme) à côté de mon démarrage d'activité, qui est fragile!!! car je ne me sentais pas encore de me lâcher des deux mains comme ça!!! ma drh me répondait que : pas de poste!!
aujourd'hui, je suis en arrêt maladie, car j'en peux plus des allers retours là bas, c'est trop loin, trop de pb, je peux pas faire super women pour la sncf pour un tel  petit salaire, mi-temps qualif c à la sncf , vous avez envie de pleurer:!!!
ma question :
la sncf peut elle me licencier pour abandon de poste si je ne reprends pas ?
comment est calculé mon indemnité de licenciement ? je doute que la sncf me fasse cadeau de quoi que ce soit, j e souhaite seulement avoir un motif de licenciment qui ne m'empèche pas de m'inscrire aux assedics, pour au moins m'aider pendant les xquelques mois à venir ?
merci à vous de m'aider, ou me communiquer un délégué conseil, car au sein sncf, impossible d'avoir de l'aide, c'est comme lorsque le tgv est bloqué sur les voix et que vous attendez pdt 4 heures, et que ? rien aucune info, aucune aide!!!!!! voilà...

bougyfab · Accepted Answer

Heuuu de mon expérience perso le licenciement existe bien a la SNCF, même après commissionement. 
2personnes sont passées au " tapis vert" (conseil de discipline) pour vol, et se sont fait licenciés. 
2 agents du cadre permanents un b et un c.

Berna65 · Answer

Bonjour,
Que voulez-vous qu'on vous dise ? Oui, si vous ne reprenez pas votre poste et même si vous êtes à la SNCF on finira par vous licencier. Et licencié pour abandon de poste ou je ne sais pas comment ils appellent cela, je doute que, même à la SNCF, vous perceviez une quelconque indemnité. 
Ne comptez pas sur les ASSEDIC pour vous indemniser, la SNCF n'y cotise pas.

Il va vous falloir trancher : soit rester à la SNCF, soit quitter le nid douillet pour vous consacrer à votre entreprise, ça va vous changer. 
Mais, vous en avez fait l'expérience, concilier deux activités à plusieurs centaines de Km l'une de l'autre... on ne fait bien ni l'une ni l'autre.
Cordialement.

Berna65 · Answer

Re-
Vous ne pouvez pas savoir comme j'approuve votre colère ! 
Mais vous savez, la dernière fois que j'ai pris un billet de train, le préposé m'a fermé le guichet au nez (il y avait bien 5 ou 6 personnes derrière moi) sous prétexte "que c'était sa pause". Je n'ai que modérément accepté...
Dans mon message je voulais ajouter que pour éviter les soucis que vous avez (poste éloigné), vous devriez vous syndiquer. Apparemment, tout juste !
Et quand je parle de "nid douillet", indirectement, vous le confirmez : "MEME SI VOUS VOLEZ OU FAITES UN FAUTE LOURDE OU GRAVE ON NE VOUS LICENCIERA PAS."
Attendez, trouvez moi une autre boutique comme ça !
J'ai lu récemment que la plupart des départs volontaires de la SNCF étaient motivés par l'ennui...
Bonne soirée.

moiperso · Answer

Je veux bien croire qu'avec une qualif C à temps partiel, ce ne doit pas être le Pérou...

Mais il faut bien comprendre que tu ne cotise pas aux Assedics, dont il ne faut pas compter pouvoir toucher de chômage. C'est comme une assurance, quand on ne paye pas de prime d'assurance, on ne peut pas être indemnisé.

Dans ton cas, licenciée ou démissionnaire, ça revient au même, inutile donc de chercher à te faire licencier. De plus, sache que dans le privé, en cas d'abandon de poste, on est licencié pour faute grave sans indemnités et il se passe des mois avant qu'on puisse toucher du chomage... C'est logique d'ailleurs, sinon ce serait trop facile...

Autant démissionner et chercher un travail près de chez toi.

poupon · Answer

je peux te donner leur coordonnees Téléphonique : 04 95 04 08 53 (SNCF 52 08 53) sinon tu peux aussi aller sur le site de la caisse de prevoyance, il y a quelques infos...mais tout depend des infos que tu recherche!

bella · Answer

non, aucune solution n'existe, seule la démission est possible. ce que je pense que sncf= sécurité de l'emploi, aprés a chacun de voir ce qui lui importe, c'est a dire: sécurité a rester ds un trou noir ou moins de securité mais liberté sur le chemin éclairé...

INTEL191 · Answer

"sécurité a rester ds un trou noir ou moins de securité mais liberté sur le chemin éclairé"

Quelle poésie...

"sncf= sécurité de l'emploi"

Oui, mais la "mobilité géographique", tu connais ? En gros, tu fais contruire ta maison, tu y vis depuis 2-3a, tes enfants sont bien intégrés et scolarisés, mais la gare où tu bosses ferme, et on te dit qu'il faut aller bosser à 300km de là... C'est si bien que ça, la "sécurité"...? D'ailleurs, avec l'ouverture à la concurrence en 2010, des milliers de gars vont être lourdés de l'entreprise, car la SNCF sépare ses activités et les refile au privé, sans en donner le choix à ses agents bien sûr...

energystar · Answer

bonjour,
je suis à peu près dans la même situation que toi et je crois que je ne vais pas tenir longtemps comme ça. alors, comment t'en es tu sortie ?

PAPILLON8228 · Answer

Bonjour,

Voici l"adresse de la SATRAP, établissement du chômage de la SNCF:
CPRP SNCF
Bureau du SATRAP
17 AV general leclerc
13347 MARSEILLE CEDEX 20

Pour tout ceux qui ont galéré comme moi pour l'allocation chômage....

il · Answer

Bonjour à tous,
je suis surprise de la teneur de ce sujet car je vois que beaucoup de personne souffre comme moi de vivre cette situation  : travail à la sncf en arrêt maladie depuis longtemps et en espérant être licencié mais sans y arriver...
Pour tous ceux qui croient encore que la sncf c'est la sérénité, la tranquilité d'esprit, le salaire tranquille à la fin du mois et tant d'avantage qu'ils en sont jaloux, je leur dit "mais pourquoi n'y allez vous donc pas?...vraiment,allez y, je vous laisse ma place!"
Finalement qu'y a t-il de vrai dans tout ce que je lis? peut -on se faire licencié? mon idée était de ne plus aller à mon travail et sans me couvrir par un arrêt maladie? vais-je être licenciée?

ce dont je suis sure c'est qu'on peut être indemnisée par le SATRAPE (service aux travailleurs privés d'emploi de la sncf) c'est un service de la caisse de prévoyance dédié au personnel sncf qui s'occupe notamment de l'indemnisation chômage; je peux transmettre le numéro par mail si quelqu'un le souhaite.
Pair ailleurs je suis également sure qu'on peut être indemniser pour n'importe quel motif de licenciement : mon conjoint travaillait au assedic et c'est une règle absurde mais une règle quand même et pour une fois l'absurdité semble être à notre avantage!

ulrich · Answer

bon il faudrait peut être arreter a la sncf j'y travail depuis 6 ans  sur la mintenance des voies et catenaires  mon salire et de minimum 17 a 2100 euro selon les  mois  je travail 35h je commence a 7 h30 11h30 et 13h 16h 30  pas de travail le week end  ou que tres rarement des rtts je peux  prendre des jours de temps en temps comme je veux des billet de trains des aide quand on a des enfants  je me plaint pas  la sncf  on fait quand meme un peux comme on veut on est pas creve a la tache  sans compter qu'on peux discuter un peu entre deux  et quand on est au local atelier c'est cool 'est quand rarement un truc a faire je serai pas a la retraite a 55 ans mais si j'avais continue dans le prive j'aurai travaillé quand meme a 65ans sans compté le peti salire j'ai ete ouvrier du batiment j'ai travail comme emplyer de surface dans un carrefour  les samedi et dimanche 22h  lever tout les matinsmeme le dimanche pour bosse a 6h finir a des heure pytoyable travail des 39 heure semaine voir le plus souvent 45 pour pas un rond emplus   les conge c'est apres  juin juillet aout et pas plus de deux fois 15jours  avec la perssion client  et la pression hierarchique du chiffre a faire  des rayons a remplir constament  j'ai demissionne aussi au bout de 5ans car ma femme avait marre que je soit jamais là pas de week end  j'ai travaille dans le prive a droite a gauche  pas mieux ça paye pas des salaire entre 1000 euro et 1200 avec des heure pas payer et on peut jamais  prendre une journe sauf justifier  si rendez vous medecin et certificat  alors la sncf c' est quand  meme bien securite d'emplois meme faute grave  faute grave dans le prive c'est dehors et pas d'allocations chomages  pareil si demition alors les cheminots arrete de croire que le prive  est bien payé  aucun avantage et plus  de taxes sur les salaires

jolindien · Answer

t'en es ou ds ton affaire?

Abandon de mon guichet sncf

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