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Bonjour,
Je souhaite renouveler une période d'essai d'une personne. Ce renouvellement est prévu dans son contrat (4 mois renouvelable une fois). Il est entré le 8 octobre.
Or pendant sa période, sa responsable a été longtemps absente ce qui ne nous permet pas de valider ses compétences...
Est-ce que cela peut-être un motif notifié dans le courrier de renouvellement ? Y a t-il un risque que ce motif soit caduque, alors que c'est la réalité et que l'on peut le prouver.
En vous remerciant pour votre aide !!
Pierre
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