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LICENCIEMENT ECONOMIQUE OU AMIABLE

Dernière réponse le 7 sep 2009 à 09:34:48 dédé27, le 17 jan 2009 à 14:45:08 
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Bonjour,
Je vais être licenciée économique mais mon employeur voudrait me faire un licenciement amiable car la procédure pour l'économique est trop longue. Mes droits aux indemnités ASSEDIC seront-ils les mêmes ? Quelle différence cela fait-il pour moi ? Merci de me répondre rapidement car la procédure est lancée la semaine prochaine.

1

ranguin, le 17 jan 2009 à 18:03:04
  • +2

Dans l'état actuel des choses n''acceptez pas le licenciement autre que l'économique. Celui ci est plus avantageux pour vous.

Répondre à ranguin

2

wesley, le 19 fév 2009 à 18:05:27
  • +3

Pourquoi le licenciment économique est-il plus avantageu???

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3

Didie, le 20 fév 2009 à 09:30:08
  • +2

Bonjour,

Le licenciement économoque est plus avantageux car vous pouvez bénécifier de la CRP.
Vous toucherez 80% de votre salaire pendant 3 mois et 70% après pendant 5 mois.
Au bout des 8 mois, vous toucherez 57% de votre salaire.
Il n'y a pas de délai de carence, vous serez tout de suite inscrit au chomage après votre licenciement.

Si vous n'acceptez pas la crp, vous toucherez 57% de votre salaire, mais seulement après votre inscription au chomage, soit après vos 2 mois de préavis, et vos congés payés et 7 jours de délai de carence.

Voila, j'espère que je vous ai aidé.

Répondre à Didie

5

 malin71, le 7 sep 2009 à 09:34:48
  • +1

Et est ce le meme procédé si cela fait moins de deux que l'on est dans la meme boite?

Répondre à malin71