- Accueil
- Dossiers
- Actualités
- Forum
- Fiches pratiques
- Guide d'achat
- Placements
- Textes Officiels
- Chiffres et indices
Vous avez un compte ? identifiez-vous.
Nouveau membre ?
Inscrivez-vous
|
|
|
|
|
Bonjour,
je suis française et mon compagnon est roumain. Il s'est installé avec moi en novembre 2008. Nous avons prévu de nous marier au mois de juin. Que faut-il faire pour obtenir un titre de séjour? ou une carte de rapprochement de conjoint? c'est l'enfer car nous sommes allés à la préfecture de Marseille (lieu où nous vivons) et on nous a dit qu'il n'avait pas besoin de visa car membre de l'union européenne et que pour travailler il devait présenter une promesse d'embauche. Nous sommes allés à l'anpe et ils ont refusé de l'inscrire car il leur faut un titre de séjour. Bref, c'est le serpent qui se mord la queue!!! D'autant plus que tous les employeurs que nous avons vus réclament un titre de séjour et une autorisation de travail!!! Nous avons contacté un avocat qui nous a conseillé de faire le forcing auprès des entreprises afin de l'embaucher (vu qu'il est roumain, il est en "probation" pour l'union européenne et il ne peut travailler que dans les 150 métiers autorisés tels que maçonnerie, artisanat...). Je précise que mon ami a vécu pendant huit ans dans le sud de l'espagne où il a obtenu le titre de résident ainsi qu'un papier stipulant qu'il peut travailler dans l'union européennen, papier écrit en espagnol. Voilà, c'est à peu près tout, hormis le fait qu'il n'a pas de diplôme particulier mais une expérience dans la maçonnerie, la peinture en bâtiment, le commerce, le sport et la restauration (métiers qu'il a pratiqués en Espagne). Voilà, je vous ai tout dit! Aidez nous !!! Que faut-il faire pour obtenir un titre de séjour afin qu'il puisse travailler? Faut-il se pacser avant de nous marier, afin que cela serve de justificatif de notre vie commune? Je suis à cours d'idées... Merci d'avance de vos réponses!
Nikitica
Salut,
|
Bonjour,
|
La situation semble difficile mais si vous allez vous marier vos problèmes devront prendre fin. je te cite un passage du guide sur l'immigration de GISTI qui traite ta situation:
|
Bonjour
|
Bonjour,
|
Multi angajatori vor sa incepi lucrul imediat sau in cel mai scurt timp. Cred ca cel mai bine este sa nu le spuneti ca va dura doua luni, mai ales ca nu este un lucru sigur, totul depinde de ritmul de lucru al departamenului de munca. Odata ce dosarul a fost depus angajatorul trebuie sa astepte, nu prea mai are incotro, mai ales ca a semnat Promesse d'embauche (daca se razgandeste risca un proces pe care angajatul are mari sanse sa-l castige). Daca chiar este iminenta inceperea lucrului se poate ajunge la o intelegere mai mult sau mai putin corecta: o perioada de stagiu, voluntariat sau lucru la negru, in asteptarea autorizatiei. Dar cred ca cel mai bine esta sa anuntati ca dureaza zece zile lucratoare si apoi, daca este cazul, ii spuneti ca Departamentul de munca mai intarzie cateva zile etc. In acest fel nu riscati un refuz chiar de la inceput. Sper ca v-am putut fi de folos. Multa bafta!
|
Am incercat sa ma inscriu la Primarie dar nu erau la curent cu noua lege care cere declararea domiciliului la primaria de care se apartine. Ei incurcau cerearea mea de "domiciliere" cu cererea unui titlu de sejur si imi spuneau sa merg la Prefectura. Dar Prefectura nu are nici o legatura cu declararea resedintei, asa ca am renuntat. In orice caz nimeni nu mi-a cerut vreodata sa arat acea inscriere la Primarie. Am inceput sa cred ca singurii care stiu de aceasta procedura sunt cei cau au scris-o :). Daca mai aveti nedumeriri nu ezitati sa ma intrebati. Bafta in continuare si mult curaj.
|
Buna! Mie nu mi-au cerut nici o diploma tradusa, doar CV-ul pe care l-am prezentat pentru a obtine postul respectiv. Nu stiu daca la Lille este diferit. Oricum cel mai bine este sa incercati direct mergand la ei cu documentele, fara sa va creati singura bariere. De multe ori nu se cer chiar toate hartiile care sunt trecute pe miile de liste... Totul este destul de aleatoriu asa ca trebuie indraznit si incercat! Numai bine!
|
Situatia este urmatoarea: am gasit un angajator, se incadreaza in lista celor 150 meserii.Problema este ca angajatorul ar vrea sa trec printr o perioada de evaluare, de proba ...pt care mi a spus sa semnez la ANPE '' convention stage - evaluation'' , ceea ce la randul ei implica inscrierea la ANPE. Dar, citind pe site - ul lor, da, intr adevar as avea nevoie de permis de sejur... |