témoignage prud'hommeRésolu

Question

Bonjour,

Je travaillais dans une entreprise d'où j'ai démissioné. Des anciens collègues se sont faits virés pour faute grave pour 2 minutes de pause "volées" tous les 4 jours.
Une bonne partie des employés le faisait dont moi.
Ils me demandent de rédiger un témoignage comme quoi je le faisais aussi (conseil de leur avocat). J'ai accepté volontier car le patron abuse des employés (sans rentrer dans les détails).
Dans quel sens faut-il que je tourne mon courrier pour avoir le meilleur effet possible?
N'étant plus dans cette entreprise, le patron peut-il se retourner contre moi quand même?
Merci pour vos réponses.

ranguin · Accepted Answer

Demandez donc à l'avocat de vous donner un formulaire d'attestation judiciaire.
Le papier libre n'a aucune valeur./

sam · Answer

bonjour
moi j ai gagné au tribunal car j ai été licencié pour maladie.
mais mon délégué syndical me demande 10% de ce que j ai gagné donc plus d un salaire
ma mere a eu besoin de la cgt elle a gagné et a donné 4000 ou 5000 francs en liquide ses lui qui lui avait demandé avant de s'occuper d elle
est ce normal

sam · Answer

rebonjour

je desire juste savoir si apres avoir été aider par mon delegue du personnel cgt
si ses une obligation de donner  10% je dit bien obligatoire.
si je desire donner 1% ou 2% 
je n ai pas prie d avocat
ses moi qui est fait les photos copie frais de lettre recommander et ses moi qui est emmener mon delegue au tribunal
 na t il pas fait cela pendant ses heures de delegation?
merci beaucoup des renseignements
y a t il un article ecrit

sam · Answer

bonsoir
je n ai pas donner d argent  a personne 
je veux s avoir si il faut donner quelque chose a mon délégué du personnel  cgt qui est rénuméré (ses heures de délégation) pour défendre un salarié donc moi...
oui j ai fait les photos copie ,ses moi qui a emmener mon délégué au prud homme bon il a fait des choses mais logique ment,ses pendant ses heures de délégation si je me trompe pas.
il me demande 10% de la somme gagné.
EST CE NORMAL......
EST CE QUE JE PEUT DONNER CE QUE JE VEUX 1% OU 2%.
ENCORE MERCI 
CORDIALEMENT

jeanvmy · Answer

Ce n'est pas clair ,
 Le délégué est libre ou non d'accepter de te défendre. Si il te dit d'avance qu'il percevra 10 % tu es libre d'accepter ou de refuser son aide. même si les différents frais annexes, déplacement et autres on été a ta charge sache qu'un avocat prendrais 10 % des sommes gagnées en plus d'environ 800 € de frais fixe. le délégué doit tout de même rédiger des conclusions répondre a celle de son adversaire. la rédaction de conclusions c'est au moins 10 heures de travail, de plus il viendra plaider en audience au moins deux fois à la conciliation et au bureau de jugement dans le plus simple des cas. essaie donc de négocier avant mais une fourchette entre 5 et 10 % me parait raisonnable sachant que si tu es débouter il ne touchera rien du tout . rédige ton chèque a l'ordre de la CGT car le délégué ne touchera rien par principe

moi · Answer

moi je conseil de donner  la somme de l article ''700'' les frais.
ce qui vos oui ses vrai a 3 à 4 %
et pour info il y a une cgt qui ma dit de donner un chèque à la personne même qu il mette cela sur son compte et que de lui même il déservirais l argent !!!!!
donc a toi de leur dire

gégé · Answer

Bonjour,

Je suis moi-même un représentant du personnel qui peut afficher sa feuille de paye à tous... je suis effaré de voir que sous couvert de "représenter un salarié", ton délégué te demande de lui reverser, sans aucun écrit ou convention préalable, une somme en sous-main, mais je vois souvent que se faire acheter par la direction ou se "débrouiller" quand on peut sur le dos des plus faible est une pratique malheureusement humaine, car l'homme est un loup pour l'homme !!

Ne donne rien, mais demande au Syndicat CGT qui t'a défendu les frais qu'il a engagé, sur justificatif, et si tu donnes quelque chose, fait leur surtout en chèque au nom du Syndicat, surtout pas à la personne qui miroite de se mettre un petit bonus dans la poche...

sam · Answer

Merci gégé
Merci de ta réponse.
J'ai envoyé un chèque à une autre cgt sur orléans comme cela j'avais rien a me reprocher.
Car au fond de moi je ne voulais pas de critique.
Je tien quand même à dire que mon patron ma viré suite à quelques arrêt de travail je suis cotorep et toujour pas repris une activité part rapport a mon handicap cela fait 2 ans et j'ai 41 ans.
POURQUOI SES PÄS AU PATRON QUI UNE FOIS LE CHOMAGE TERMINE ME PERMET DE VIVRE A PEUT PRES CORRECTEMENT.
La sociète est toujour en activité  avec 200 personnes.
Enfin ses comme cela!!!
Petit conseil pour toi gégé:
Quand il y a prud homme ne pas OUBLIER de mentionner que ses l'employeur qui doit rembourser pole emploi des avances de chomage.
Car pour moi pole emploi ma pris 1650 euros de pourcentage sur mes dédommagement!!!!!!!
La cgt ,médiateur,juriste et autres on jamais entendu cela.
Ses une très grosse bataille qui dire depuis + 1 ans et demie.
bise

Témoignage prud'homme

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