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Bonjour,
Après 8 ans d'ancienneté dans mon entreprise (CDI), je vais être prochainement licenciée pour raisons économiques.
Pourriez-vous me renseigner si j'ai le droit de bénéficier de la convention de reclassement personnalisé suite à une rupture conventionnelle de contrat, s'il vous-plaît.
Car j'hésite entre accepter la RCP ou bien demander un licenciement économique...Quelles sont les différences réelles entre ces deux "formules"?
Merci pour votre aide
Cordialement, Isabelle.
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