Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Indemnité retraite volontaire

Dernière réponse le 23 jan 2009 à 11:20:11 Pierre, le 23 jan 2009 à 10:11:20 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour, j'ai 60 ans,
41 ans dans la même société dépendant des conventions collectives métallurgique de la région parisienne, assimilé cadre j'ai 2060 euros brut , quel doit être le montant, et la forlmule de mon indemnité de départ volontaire à la retraite
merci de me répondre

Meilleures réponses pour « indemnité retraite volontaire » dans :
Licenciement-retraite-démission : les indemnités exonérées VoirEn cas de rupture du contrat de travail, les indemnités de congés payés, de préavis, de fin de CDD ou d'intérim sont imposables. En revanche, sont exonérées : • Les indemnités perçues dans le cadre d’un plan social : indemnités de licenciement, de...
Fonctionnaires : montant de la prime de départ volontaire VoirLes fonctionnaires qui démissionnent de la fonction publique dans les conditions prévues par le décret du 17 avril 2008 susvisé peuvent percevoir une indemnité de départ volontaire. Le montant de l'indemnité de départ volontaire est modulé en...
Indemnité de rupture conventionnelle : montant VoirDans le cadre d'un départ volontaire à la retraite, le salarié peut-il prétendre à une indemnité pour rupture conventionnelle ? L'avenant du 18 mai 2009 à l'accord sur la modernisation du marché du travail, qui a institué cette rupture...
Imposition des indemnités de rupture de contrat de travail VoirQuel que soit le mode de la rupture (démission, licenciement, fin de CDD, etc.), les indemnités suivantes sont soumises à l'impôt sur le revenu : indemnité compensatrice de congés payés, indemnité compensatrice de préavis (versée à un salarié...
Mise à la retraite : la procédure VoirLa loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a modifié les conditions de mise à la retraite d’un salarié par un employeur. Une des dispositions de la récente loi sur le financement de la sécurité sociale pour 2009 portait sur les...

1

007, le 23 jan 2009 à 10:32:12

Bonjour,

Vérifiez votre convention collective qui prévoit peut-être le montant de cette indemnité.

Si pas, la loi précise qu'elle est égale à 1 mois de salaire pour une ancienneté d'au moins 10 ans et de 2 mois de salaire pour une ancienneté au moins égale à 30 ans.

Répondre à 007

2

 isisandre, le 23 jan 2009 à 11:20:11

Après 40 ans = 4 mois

Répondre à isisandre