Bonjour, je suis en cdi fin de chantier depuis le 1er avril 2008 et je dois demenager et changer de departement pour debut mars , et donc je ne pourrez pas garder mon emploi actuel car j'emmenage a 400 kms ,
j'aurais voulu savoir comment rompre le cdi fin de chantier pour avoir droit au indemniter (indemniter de depart , solde de tout compte droit au chomage...) car j'ai trouver un emploi dans la ville ou je vais emmenager mais qu'a compter du 1er avril
c'est a dire un mois apres mon depart donc je ne voudrais pas demissionner et ne pas avoir droit a un eventuel payment de mes conges payer ou ne pas avoir droit au chomage , car entre le cout du demenagement et tout ce qui importe a l'emmenagement , je ne voudrais pas rater une occasion de recuperer un peu des euro ...
donc comment m'y prendre ? quel sont les delais de preavis pour un eventuel depart a l'amiable ? quel est la meilleur solution pour ne rien perdre de mes droits ? merci a vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...