- Accueil
- Dossiers
- Actualités
- Forum
- Fiches pratiques
- Guide d'achat
- Placements
- Textes Officiels
- Chiffres et indices
Vous avez un compte ? identifiez-vous.
Nouveau membre ?
Inscrivez-vous
|
|
|
|
|
Bonjour,
Suite à un CDD de 9 mois pour remplacement congé maternité, on me propose un nouveau CDD d'un an pour congé parental mais avec une diminution horaire de 5 heures/semaine.
- Cette diminution du temps de travail concerne-t'elle aussi la personne que je remplace ?
- Est-ce nécessairement un nouveau contrat, et pas une prolongation, puisque changement des termes ?
Merci d'avance pour vos réponses.