Comme j'ai insisté, j'ai une nouvelle réponse aujourd'hui. Hier c'était 60 ans 1/2, aujourd'hui c'est "61 ans, et cela augmente d'un trimestre tous les ans". Mais toujours pas moyen d'avoir une réponse sur le ou les textes qui motivent cette réponse. Hier on m'a dit : ce n'est pas la convention Unedic, (ce dont personnellement je doute fort), mais on ne me dit pas pour autant quel texte s'applique.
J'ai envoyé une lettre au "ministre du travail", seul contact donné sur le site www.travail-solidarite.gouv.fr/,
j'espère que là on ne me mènera pas en bateau: ça commence à urger. Comme à quelque jours près, à 61 ans, je peux être indemnisé (ou pas) jusqu'à ma retraite, avec le délai de carence qui est impossible à calculer de manière précise ( dépend du calcul de l'indemnité de congés payés par mon entreprise et du calcul du salaire de référence par les Assedic!) , le seul paramètre sur lequel je peux jouer c'est ma date de départ dans le PSE, mail il faut que je me décide vite!