Mon employeur me refuse des vacances
sauzeau123
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 30 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2009
-
30 janv. 2009 à 19:34
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 18 févr. 2009 à 15:07
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 18 févr. 2009 à 15:07
A voir également:
- Mon employeur me refuse des vacances
- Barème chèque-vacances 2023 - - Voyage-Vacances
- Formulaire tranquillité vacances 2023 pdf - Guide
- Mon employeur ne me paie pas - - Rémunération et paye
- Mon employeur part en vacances doit-il me payer ✓ - Forum CESU
- Partage des vacances d'été par quinzaine 2023 ✓ - Forum Divorce
4 réponses
La loi prévoit que les CP doivent être pris entre le 1er Mai et le 31/10 de l'année sauf cas particuliers prévus par les Conv Collectives! Les date en départ des CP sont décidées par l'employeur!
sauzeau123
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 30 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2009
30 janv. 2009 à 21:05
30 janv. 2009 à 21:05
merci de votre réponse mais il n'y a pas de loi qui dit que je mes possède des jours de vacance en commun avec mon mari et mes enfants.
sauzeau123
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 30 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2009
9 févr. 2009 à 16:31
9 févr. 2009 à 16:31
svp pouvez vous m'aider merci
Bonjour,
Malheureusement non, rien n'oblige votre employeur a vous accorder des congés aux dates que vous demandez. La fixation des vos congés doit être bilatérale et fonction de vos désirs et de l'activité de l'entreprise. Cependant, l'attribution des dates de congés dépend aussi notamment de la situation familale. Par conséquent, vous bénéficiez d'une certaine priorité par rapport à d'autres salariés, mais restez sous la condition d'activité.
Malheureusement non, rien n'oblige votre employeur a vous accorder des congés aux dates que vous demandez. La fixation des vos congés doit être bilatérale et fonction de vos désirs et de l'activité de l'entreprise. Cependant, l'attribution des dates de congés dépend aussi notamment de la situation familale. Par conséquent, vous bénéficiez d'une certaine priorité par rapport à d'autres salariés, mais restez sous la condition d'activité.
Smith*
Messages postés
454
Date d'inscription
vendredi 9 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 avril 2009
458
18 févr. 2009 à 15:07
18 févr. 2009 à 15:07
Effectivement vous ne pouvez revendiquer ni imposer de date de congé a votre employeur. Si vous etes dans une grande entreprise je vous conseille de consulter vos delegués du personnel. Souvent avec un peu de bonne volonté tous le monde y trouve son compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...