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Bonjour,
Pour ceux qui vont être dans le même cas que moi,
si vous avez en ce moment du chomage partiel dans votre entreprise et qu'on vous préscrit un arrêt maladie,
sachez que pendant cet arrêt, vous êtes indémnisés à 100% de votre salaire habituel, car l'arrêt maladie annule le chomage partiel (arrêt maladie=suspension du contrat de travail)
INFO venant de l'inspection du travail dont je sors à l'instant.
Maladie et chômage partiel En cas de mise en chômage partiel du secteur d'activité auquel appartient le salarié absent pour maladie, celui-ci ne peut prétendre au maintien de sa rémunération aussi longtemps que dure la période de chômage. Le maintien du salaire de remplacement conduirait, en effet, à lui attribuer un avantage par rapport aux autres salariés (Cass. soc. 02/07/87). |
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