Bonjour,
Sauf erreur de ma part la loi EVIN de 1989 oblige les entreprises et leur assureur à proposer
aux retraités une couverture santé équivalente à celle des actifs avec une cotisation majorée
au maximum de 50%.
Après quelques années de bon fonctionnement la société décide de changer de compagnie
d'assurance pour sa complémentaire santé. Pouvez-vous me dire dans ce cas de figure quelle
compagnie d'assurance doit prendre en charge les retraités la nouvelle compagnie ou l'ancienne.
La loi EVIN comporte t'elle comme on nous le laisse entendre un faille qui fait que du jour au
lendemain les retraités se retrouvent sans aucune couverture santé.
Merci de votre réponse