- Accueil
- Actualités
- Dossiers
- Fiches pratiques
- Forum
- Textes Officiels
- Chiffres et indices
- Guide d'achat
Vous avez un compte ? identifiez-vous.
Nouveau membre ?
Inscrivez-vous
|
|
|
|
|
Bonjour,
Je souhaite proposer à un membre de mon équipe une séparation à l'amiable. Quelles sont les différences pour lui comme pour l'employeur entre un licenciement et une rupture conventionnelle ? Les indemnités sont-elles les mêmes ? Le montants des Assedics est-il différent ? Le nombre de mois durant lesquels il percevra les Assedics est-il différent ?
Bref, quelle est la meilleure solution pour lui (comme pour l'employeur) ?
Merci pour votre aide,
Adel
Voir le lien ci dessous page 1 et 2
|