Plateformes d'assistance
Discussions & Opinions des Communautés
|
|
|
|
|
Demande de reduction du temp de travail
Dernière réponse le 9 fév 2009 à 16:31:50 san, le 9 fév 2009 à 14:04:56Meilleures réponses pour « demande de reduction du temp de travail » dans :
Durée du travail et forfait en jours VoirDurée du travail. - Réduction. - Forfait en jours. - Bénéficiaires. - Cadres. - Définition. - Portée.
Il résulte de la combinaison de l'article L. 212-15-3 III du code du travail, dans ses rédactions issues des lois n° 2000-37 du 19 janvier 2000 et...
Publicités sur les réductions de prix : les règles à respecter VoirL'arrêté du 31 décembre 2008 publié au JO du 13 janvier 2009 modifie la réglementation sur les annonces de réduction de prix envers le consommateur.
Article 1
Toute publicité à l'égard du consommateur comportant une annonce de réduction de prix...
Alcool et drogue au travail : prévention et sanctions VoirPlusieurs mesures peuvent être prévues pour prévenir l'usage de drogue ou la consommation d'alcool sur le lieu de travail.
Contrat de travail
L'employeur peut prévoir une clause interdisant :
- la consommation d’alcool ou de stupéfiant pendant les...
Rupture du contrat de travail : le préavis VoirEn principe, le préavis est toujours obligatoire. Sauf dans certains cas. Rappels...
A l'exception de quelques cas particuliers, le préavis est obligatoire pour toute rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée (hors période d'essai),...
Les modifications du contrat de travail VoirL'employeur peut-il modifier mon contrat ? Une question que se pose fréquemment les salariés. Réponse...
En principe, un contrat ne peut être modifié unilatéralement par l'une des parties signataires. Le contrat de travail fait exception à...
Contrat de travail : les modifications des horaires VoirLes causes de litige entre employeurs et salariés ne manquent pas. Mais l'une des plus fréquentes concerne sans doute les modifications qui peuvent affecter le contrat de travail ou son exécution, et notamment en matière d'horaires.
Précision...
Bien sûr , vous pouvez demander à votre employeur un travail à temps partiel mais c'est pas sûr qu'il accepte car il faut une embauche pour compléter votre poste ; par contre pour raison de santé votre médecin peut demander un mi-temps thérapeutique ;c'est à dire que pendant une période définie par le médecin vous travaillez à mi-temps et l'autre mi-temps est " en maladie " |
