Motifs de la rupture conventionnelle ?

Bonjour,

Je me suis assez bien renseigné sur la procédure de rupture conventionnelle mais je ne vois nulle part s'il est nécessaire, lors des entretiens avec son employeur, d'expliciter clairement les motifs de sa démarche.
Pour ma part, je souhaite utiliser ce moyen de séparation car je "tourne en rond" dans mon poste, que je n'ai pas de possibilité d'évolution, et que surtout, je désire créer ma propre petite entreprise dès que j'aurai quitté la mienne.
Suis-obligé de révéler tout cela à mon employeur (notamment le point "création d'entreprise")? Je ne sais pas du tout dans quelle mesure cela peut jouer ou non en ma faveur.

Si quelqu'un a des infos, je lui en serai très reconnaissant.

Merci beaucoup.