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Bonjour,
Dans le cadre d'un licenciement économique (plan social), l'employeur a t-il le droit de convoquer en entretien individuel, les futurs licenciés avant même d'avoir la réponse de la direction départementale du travail, suite à la dernière réunion avec le CE?
Savez-vous combien de temps s'écoule entre l'entretien individuel et la notification de licenciement.
Merci de vos réponses.
Bonjour,
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