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MARCOTXO
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15 févr. 2009 à 18:52
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Ben oui, dans ce cas. Il est logique que l'employeur qui te file un acompte en liquide te demande un reçu.
Si c'est une "question à l'envers", il appartient à celui qui prétend avoir versé une somme (paie par exemple) d'en faire la preuve par tous les moyens.
Si c'est une "question à l'envers", il appartient à celui qui prétend avoir versé une somme (paie par exemple) d'en faire la preuve par tous les moyens.
MARCOTXO
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15 févr. 2009 à 18:15
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Ben, il y a la fiche de paie, la preuve bancaire, etc. à moins que ce ne soit payé en liquide ...auquel cas on pourrait demander un écrit, sinon je ne vois pas.
15 févr. 2009 à 20:26