Bonjour, voila mon probleme : ma femme travaille dans un resto rapide cela fait 3 ans mais depuis 1 mois les dirigeants vouler faire monter une personne en grade ( manageur ) elle etait dans les noms citer pour se poste. mais la direction a preferer monter un jeune homme qui est la depuis 2 semaines qui n a meme pas fini son mois d essai. alors que beaucoup d employer ont entre 7 et 2 ans d experience mais le probleme c est quelles sont que des filles de 19 ans a 28 ans et les dirigeants ont non un "peu marre" des conges maternitée.

on t il le droit de faire sa ?? si non , quelle sont les recourts pour que d autre femme ne soit pas traiter de la sorte sous pretexte qu elle peuvent avoir des enfants ??

on est bien au 21 e siecle !!!!! moi je ne pense pas !!!!

merci de votre aide ...