39h par semaine paye a 151h p/m dans le btp

Question

Bonjour,
actuellement facadier dans une entreprise le travail hebdomadaire est a 39h hors la base de mon salaire et a 151.67 soit pour 35 h ex réel de fiche de paie mois sep 08: SM= 151.67 * 11.5 = 1744 apres je me retrouve avec des heures de trajet 13.18 * 11.5 = 151.57 et puis j'ai 2 jours d'abscence il m'enleve 2.23 h soit - 25.65 euros enfaite tous en brut mais je pense qu'il n'a pas le droit de m'enlever mes heure supplementaire car je crois dans le btp les heure suplementaire sont hebdomadaire et non mensuelle pour les remplacer par des heure d'abscence vu que le total doit toujour etre favorable pour l'employer mon calcul serait SM= 151.67*11.5=1744 puis 14 h d'absence donc 11.5*14= (-161) et sur une base mensuel de 39h = 169 donc 151.67-169= 18h - les 2h d'absence donc + 16 h suplementaire a 125%  soit 16*14.37=229.92 € plus les heures de trajet 151.57 soit un salaire brut de 1964.49 € au lieu de 1870.13 sans compter que les heure supp ne sont pas imposable ai je raison ou mon résonement et totalement incorrect

jfqld · Accepted Answer

pour les intempéries 
si vous etes en arret 7 h, il y a une heure de carence donc 6 h payeés à 75% de votre salaire horaier brut

jfqld · Answer

ben non
l'emploeyur a raison

jfqld · Answer

dans le BTP et à 151,67 par mois, les heures sup ne sont pas hebdo. mais annuels (si entreprise sous la modulation)

Salaire brut :          151,67 x taux horaire
heures déduites   :    7h/jour x taux horaire (à calculer suivant nbre de  jours possibles de travail dans le mois)
déplacement         nmbre x taux

et en fin de période de modulation vos heures sup.

après si il y a un accord entreprise, il faut demander un exemplaire pour savoir comment tout est payé

cece3112 · Answer

merci pour votre réponse meme si pour moi elle est complexe (modulation = ? ) , tanpis j'ai essayer de me renseigner avec la convention collective N°3193 inscrit sur ma fiche de paie du 01/01/09 je m'apercois ke cette convention et pour les entreprise avec <10 salarier alor que nous somme 20 donc je ne sais pas quelle convention choisir soit N°3193 ou N°3258 et une derneire question c'est en intemperie on m'enleve 7 h a 12 euro sur la base mensuelle et on me paye 6h a 9 euro est ce normale et a til droit de me baser a 151.67 au lieu de 169 heure de base puisque mon travail hebdo et 39h .

La rémunération des ouvriers du bâtiment est établie au mois, le salaire mensuel étant indépendant, pour un horaire de travail déterminé, du nombre de jours travaillés dans le mois.

"Le salaire mensuel est calculé sur la base d'un forfait d'heures mensuel correspondant à un horaire de travail hebdomadaire de référence. Pour chaque entreprise ou établissement, cet horaire de travail hebdomadaire de référence est choisi, après consultation des représentants du personnel, entre trente-neuf heures et quarante-deux heures incluses de travail effectif, aussi près que possible de l'horaire réel moyen."

article 4.12 de la convention 3193

39h par semaine paye a 151h p/m dans le btp

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