|
|
|
|
|
Bonjour,
Pour prétendre à un Contrat d'Avenir (CAv), il est dit qu'il faut bénéficier d'un minima social.
Mais est-ce la seule condition d'éligibilité ?
Faut-il être demandeur d'emploi ?, ...
Par exemple, actuellement je suis :
- salarié (en fin de CDD),
- ET bénéficiaire du RMI,
- MAIS pas inscrit comme demandeur d'emploi.
Il y a un CAv qui me plairait bien. C'est exactement ce que je recherche.
Et j'aimerais bien rompre mon CDD actuel (qui de toute façon arrive à sa fin) pour faire le CAv
car j'ai peur que l'occasion ne se représente pas d'aussitôt !
Alors ai-je le droit à un Contrat d'Avenir, oui ou non ?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
|
Ass et contrat avenir Conditions éligibilité cae Contrat avenir 2009 Contrat avenir 2010 Contrat avenir changement employeur Contrat avenir et prime de noel Contrat avenir redevance audiovisuel Demande degrevement taxe habitation contrat avenir rmi chomage forum Est ce que les contrat d'avenir sont exclut pour la prime de noel 2009 J'ai signé contrat avenir avec dispositif rmi Modele de rupture contrat avenir Peut on faire un autre contrat avenir apres un déja Prime de noel pour les contrat avenir Renouvellement contrat avenir 2010 Ruptrure contrat avenir Rupture contrat construction, conditions suspensives non levées Transfert de contrat les conditions élections régionales conditions eligibilite