Bonsoir,
vous travaillez dans quel domaine? à ma connaissance, le travail au forfait est illégal. le paiement de votre travail dépend de la durée de travail effectif. en gros, vous etes payés à l'heure. aussi je me demande quelle est la nature de votre contrat de travail?
quelques précisions seraient bien venues.
bonne soirée

Bonsoir,

pour exemple :
si vous travaillez toute la semaine vous aurez 45h de repos,
si vous travaillez plus, vous aurez un repos de 24h avec une compensation à prendre dans les 3 semaines suivantes.
c'est à dire que dans l'une des 3 semaines suivantes vous aurez les 45h + une récup'.

bonne soirée

Bonsoir
concernant vos horaires, si vous etes soumis aux disques chrono ou bien si vous avez des horaires de services, cela ne changera pas vraiment.
votre contrat ne sera pas renouvelé, j'entends par là que la modification d'un contrat se fait par avenant, ils ne sont pas sensés en refaire un.
un contrat de travail ça veut dire, une nouvelle période d'essai, pas d'ancienneté, pas de primes à votre niveau d'ancienneté etc... donc mef' et si ils veulent vous refaire un contrat pour qu'il soit plus joli, vérifiez bien que vous etes "repris" au niveau d'ancienneté qu'avant. sinon, c'est un avenant.
quant à l'avenant, attention à bien lire votre avenant pour que vous ne soyez pas lésé car après avoir signé, c'est signé. plus moyen de revenir en arrière.

pour finir, je suis méfiante vis à vis des patrons. mais bon, ils sont pas tous à mettre dans le meme panier ( enfin j'espère! ). regardez bien, prenez votre temps au besoin contactez l'inspection du travail ( demandez la section transport surtout! ) si vous avez un doute.
bonne soirée.