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Bonjour,
Mon employeur tente de me licencier pour faute grave, il m'a donc mise à pied et donné rende vous pour l'entretien préalable, dans le cas où il y parviendrais, combien de temps a t il pour prendre sa décision après l'entretien et combien a t il de temps afin de me paye mon solde de tout compte (congé, papier assedic...) et combien de temps de carence assedic peut être appliquer.
d'avance, merci beaucoup
Cordialement