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Bonjour,
peut-on licencier une personne sans motif écrit, sans avoir reçu de lettre d'avertissement ?
je viens de recevoir un courrier en recommandé avec AR me disant que j'était convoqué dans une quizaine de jour pour un entretien préalable a licenciement pour des faits qui m'ont été reproché. mais quels faits ? on m'a dit que du verbale mais rien d'écrit. j'ai étais soumis a du harcelement il y a deux mois aussi.
Bonsoir
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