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Bonjour,
J'aurais 6 mois d'ancienneté fin mars 2009 dans une entreprise de 5 salariés. Je viens de recevoir mon recommandé pour mon entretien préalable à un licenciement économique dans 8 jours. Sur ce courrier mon patron me parle du CRP, mais sur le site de l'ANPE il est précisé qu'il faut au moins 2 ans d'ancienneté pour bénéficier de cette mesure et par ailleurs j'ai lu sur votre forum que si on a moins d'1 an d'ancienneté meme avec le CRP on ne peut pas toucher 80% de son salaire.
Donc ai-je le droit au CRP ? Si oui quels en seraient réellement les avantages pour moi ? car si j'accepte le CRP cela veut dire que le 27 mars je suis licencié et donc il me manquera 1 semaine pour avoir réellement 6 mois d'ancienneté.
En vous remerciant pour vos réponses.
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