Bonjour,

J'ai signé un CDI (contrat cadre, convention Syntec) qui comporte une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Mon patron m'a reconduit la période d'essai.
Aujourd'hui, je suis dans mon cinquième mois et il me reste 3 semaines avant la fin de mes 6 mois d'essai. Le délais de prévenance étant d'un mois pour une période d'essai supérieure à 3 mois, plusieurs questions sont confuses:

- Mon employeur est-il tenu de me donner une réponse un mois avant la fin du contrat?

- Dois-je effectuer la totalité du mois de prévenance ci-celui ci n'est pas compris dans les 6 mois de la période d'essai?

- Si la prévenance dépasse la durée du contrat, dois je continuer au delà des 6 mois pour terminer mon délais de prévenance ou est-ce que au terme des 6 mois la collaboration s'arrête et auquel cas mon patron est tenu de me dédommager pour la période du délais de prévenance non effectué.

- A quoi ai je droit si mon patron me donne une réponse tardive?

Merci de votre aide,