A voir également:
- Calcul des congés payés
- Calcul sft simulateur 2023 - Guide
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Calcul chomage 2023 - - Droit et chômage
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
4 réponses
bonsoir,
vous avez droit à 2.5 jours par mois et non 2.25 pour les périodes pleines (mois entiers)
la plupart des logiciels proratisent les mois coupés avec des congés à virgule un peu bizare, genre 2.16 ou 1.28 mais si ce n'est pas le cas, biensur vous avez le droit à un petit quelque chose, petit quelque chose qui se calcule ainsi 2.5 / 26 jours ouvrables x 10 jours ouvrables par exemple si dans le mois d'octobre il y avait 10 jours ouvrables entre le 20 et le 31 octobre 2008, 11 jours s'il y en avait 11... ce qui ferait 0.96 jours de cp ou 1.06, selon le cas
marine2
vous avez droit à 2.5 jours par mois et non 2.25 pour les périodes pleines (mois entiers)
la plupart des logiciels proratisent les mois coupés avec des congés à virgule un peu bizare, genre 2.16 ou 1.28 mais si ce n'est pas le cas, biensur vous avez le droit à un petit quelque chose, petit quelque chose qui se calcule ainsi 2.5 / 26 jours ouvrables x 10 jours ouvrables par exemple si dans le mois d'octobre il y avait 10 jours ouvrables entre le 20 et le 31 octobre 2008, 11 jours s'il y en avait 11... ce qui ferait 0.96 jours de cp ou 1.06, selon le cas
marine2
Dans le cas présent, il m'a été dit que comme je n'avais travaillé que 2 semaines (10 jours de travail) en Octobre, je n'avais droit à rien, que par conséquent il aurait fallu travailé 3 semaines.
Qu'en pênsez vous? un article du code du travail le précise? Pour ma part, je ne le connais pas !
De plus, que pensez vous de l'article L3141-3 du code du travail, car moi je comprends qu'à partir de 10 jours ouvrés, l'employeur doit nous créditer de 2.5 jours !!
Qu'en pênsez vous? un article du code du travail le précise? Pour ma part, je ne le connais pas !
De plus, que pensez vous de l'article L3141-3 du code du travail, car moi je comprends qu'à partir de 10 jours ouvrés, l'employeur doit nous créditer de 2.5 jours !!