Bonjour à tous,

Mon pb est le suivant : un soir après avoir eu un entretien avec mon employeur connu pour ses humeurs, il s'est approché à 5cm de mon nez en me disant " t'es virée, ne reviens pas demain". Ne voyant aucun papiers dans ma boite aux lettres, je lui ai adressé un mail avec textes de loi pour savoir quand pourrais je venir les chercher. Il m'a alors envoyé un courrier m'informant que j'étais absente sans raisons, que je me justifie ou que je reprenne mon poste. J'explique cette drôle de situation à l'inspection du travail, et là on me dit qu'oralement "virée" ne vaut rien, qu'il faut que je lui retourne une lettre ar comme quoi je suis à sa disposition pour reprendre ma place. Ok, je le fais, il m'envoie alors lettre d'entretien avant licenciement, je vais à l'entretien, il m'explique ce qu'il lui a déplu. Cela se passe tellement bien que la future formation que j'entreprend de faire, il me propose de faire les stages chez lui.
Et là, surprise, lettre de licenciement pour "abandon de poste". Rien n'est normal dans tout ça, et en étant claire et dans la loi, j'ai l'impression que je me fais avoir! Que puis-je faire d'autre à part lui demander de changer de motif uisqu'il est faut, aller en procés? J'ai pas envie d'en arriver là! merci d'avance pour vos suggestions