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Bonjour,
L'intention de mon employeur est de me licencier car je refuse d'accomplir des tâches qui ne sont pas de mon ressort. IL me parle de fautre grave ou professionnelle mais je ne suis pas au courant de la différence. Pouvez vous me dire si ce licenciement me permettra de toucher les assédic en attendant sachant que je suis dans cette société depuis 18 mois. Son intention est de trouver la solution pour lui pouvoir réembaucher. A l'avance merci de m'éclairer sur cette situation
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