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Bonjour,
L'attestation de l'employeur a t elle une valeur juridique?
J'ai signer une rupture conventionnelle avec mon employeur( en cours d'homologation) et je souhaite louer un studio avant la rupture de mon contrat de travail.
Les agences immobilières demandent une attestation de l'employeur indiquant que je ne suis pas démissionnaire ou en préavis de licenciement. ( littéralement, je ne suis pas dans aucune de ces situations )
Je voudrais savoir quels sont les risques dans le cas où l'agence se rend compte que l'attestation de l'employeur n'est pas exacte?
Merci d'avance pour votre réponse.
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