Bonjour,

J'aimerai savoir si un employeur peut obliger ses salariés à prendre une mutuelle obligatoire alors qu'il ne participe pas. Je vous explique mon cas : Mon mari travaille dans une entreprise depuis 4 ans et il a une mutuelle obligatoire. Pourtant celle-ci ne nous convient pas du tout car le contrat imposé est le plus bas donc nous sommes super mal remboursés et en plus les cotisations sont très chères. Il a plusieurs fois demandé à son employeur pour se retirer de cette mutuelle e à chaque fois même réponse : "non elle est obligatoire". Depuis nous avons essaye de nous renseigner un peu partout et s'il apparait qu'un employeur peut imposer une mutuelle à ses salariés, nous venons d'apprendre rcécemment qu'il n'en avait pas le droit s'il ne particpait pas. Est ce vrai ?
Merci d'avance pour vos réponses

Cordialement

Celise