Si le cumul emploi retraite peut etre total, sous certaine condition, il n'empeche que la condition de cessation d'activité est toujours d'actualité .
Tu dois donc rompre ton contrat avec ton employeur, et dès le premier jour de ta retraite , tu peux en signer un nouveau avec le meme employeur ( toujours à la condition d'avoir le nombre de trimestre nécessaire pour une retraite à taux plein, et d'avoir fait valoir tes droits à l'ensemble des regimes de base et complementaires, francais et étrangers).
Comme il s'agit d'un nouveau contrat, il faut effectivement que vous soyez deux à le signer.
Et rien n'oblige personne à le signer.
Ni toi.
Ni ton employeur...

Bon courage

Manu Chabat