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Lundi de pentecote

Dernière réponse le 23 mar 2009 à 21:54:05 romeo83, le 23 mar 2009 à 16:44:52 
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Bonjour, une petite question concernant le lundi de pentecôte:
Sachant que le personnel mensualisé est payé 30 jours par mois, que l'année 2009 compte 8 mois à 31 jours, cela fait un crédit de 8 jours travaillé non rémunéré, que si l'on retire 2 jours pour compléter le mois de février qui n’en compte que 28, il reste un crédit de 6 jours travaillé non payé !!
Est il normal de demander à des employés de faire 7 heures supplémentaires de solidarité alors qu’il sont déjà créditeur de 6 jours et qui bénéficie de ce crédit temps ???????

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blux, le 23 mar 2009 à 16:54:14

Salut,

le lundi de pentecôte est redevenu un jour férié comme un autre.

Sachant que le personnel mensualisé est payé 30 jours par mois
C'est écrit où ? dans quelle convention collective ?

A+ Blux           

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

   
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2

romeo83, le 23 mar 2009 à 17:02:02

Sur la feuille de paye !!!

Taux journalier multiplié par 30 !!!!





Un con qui sait qu’ il est con est toujours moins con qu’ un con qui l’ ignore…………..

   
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3

 blux, le 23 mar 2009 à 21:54:05

La durée de travail annuelle est de 1607 h (les 7 heures ont été ajoutées pour la journée de solidarité).

Ce qui laisse en moyenne 35 h par semaine, plus 6 ou 7 jours fériés.

Le problème de la paie sur 30 jours n'en n'est pas un, puisque le travail effectif n'est, lui, que sur 20 à 25 jours dans le mois.

A+ Blux           

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

   
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