Bonjour,

Je suis actuellement stagiaire en alternance dans une entreprise. J'ai donc le statut étudiant puisque j'ai signé une convention de stage ce qui implique que je ne suis pas salarié.
Mon entreprise en question a une mutuelle obligatoire où tous les salariés doivent y adhérer.
Sur ma fiche de paie on me prélève chaque mois la mutuelle alors que je n'ai pas signé de document pour y souscrire. J'ai demandé des informations auprès des ressources humaines pour savoir pourquoi je la paye alors que normalement étant étudiante je dois soit avoir ma mutuelle étudiante LMDE ou SMEREP, soit être sur celle de mes parents.
Les ressources humaines m'ont expliqué que c'était obligatoire que j'adhère car je fais partie des effectifs de l'entreprise.
J'aimerai savoir s'ils ont raison ou pas ? Parce que j'ai fais des recherches sur internet concernant les stagiaires mais je n'ai pas vraiment eu des explications sur le sujet. Par ailleurs le service RH ne veut pas me transmettre un contrat de la mutuelle où je pourrai m'y référer pour voir si je rentre dans les conditions.

Je vous remercie d'avance.