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Bonjour,
L'employeur peut mettre fin au contrat de travail durant une période d'essai d'un CDI. Dans les fiches pratiques su site, il est précisé qu'on peut bénéficier dans ce cas, des allocations si précédemment on a travaillé sans interruption durant trois ans ou plus.
Le délai de 3 ans comprend-t-il les périodes de congés maladie ?
Par le terme 'précédemment', doit-on comprendre qu'il s'agit de la période qui précède immédiatement la période de chômage ?
Si on a effectué une période de travail de 3 ans interruption qui s'est terminée il y a 5 ans, peut-on bénéficier des allocations ?
Si quelqu'un peut me répondre, d'avance merci.
Ai je droit ames indemnite chomage si je fais un c a e Après 1 an de travail qu'ais-je droit au chomage Assistante maternelle demission pendant la periode d'essai Cdi en période d'essai et allocations chomage Cdi periode essai et chomage Demission periode essai cdi belge Droit apl suite demission Droit au chomage apres demission en angleterre Droits aux allocations chômage ne sont pas épuisés rupture période d'essai Démissonner cdd période d'essai Fin cdd 3 mois après demission cdi droit chomage La demission doit elle etre avant rupture periode essai pour chomage Période essai convention du batiment Qui a le droit a la prime de noel chomage Rupture periode essai et chomage Rupture periode essai par pharmacien Savoir si j ai le droit a un complement de ressource avec le chaumage Si une assistante sociale vien chez moi pour 1 controle a telle le droit de visiter ma maison