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1 réponse
Effectivement, il faut que le poste soit vacant. Dans le cadre d'un détachement, le détaché et les administrations concernées peuvent chacun en ce qui les concernent mettre fin à tout moment au détachement, auquel cas l'agent, en principe, réintègre son poste (ou un poste équivalent) dans son établissement d'origine. le remplacement est effectué , en principe encore sur un poste non vacant.
S'agissant de la transformation en CDi, ce n'est pas 1 an mais 6 ans .
S'agissant de la transformation en CDi, ce n'est pas 1 an mais 6 ans .
La législation juridique et financière évolue en permanence...