|
|
|
|
|
Bonjour,
Je travaille pour mon employeur actuel depuis 18 mois, un premier contrat intérimaire de 8 mois suivi d'un CDD de 10 mois, le CDI qui m'était promis s'est envolé (crise oblige) mon employeur peux t il prolonger ma présence dans l'entreprise via un nouveau CDD et de quelle durée maximale ou bien par un nouveau contrat intérimaire (également quelle durée maximale)
Merci de votre aide
Annulation contrat achat quebec Clauses contrat de louage Contrat d'exlusivité immobilier Contrat de mariage separation de biens Controle fiscale Contruction hors d eau hors d air Duree controle fiscale Enseignement prive sous contrat cessation progressive d'activite Est ce possible de faire contrôle technique voiture allemande J'ai signé un contrat bail clause solidarité, suis au chomage Jugement contradictoire, en premier ressort Les conditions de résiliation d'un contrat de location meublé Les differentes formes de société civile Modèle contrat apporteur d'affaire cci On peut faire un contrat de mariage sans aller au notaire Quel sont les différents contrats edf Rsa et contrat en alternance Rupture d'un contrat d'apprentissage